2019年1月11日上午，上海大学2017-2018学年毕业生就业工作总结表彰会在宝山校区乐乎新楼二号楼二楼学海厅举行。土木工程系荣获最佳招聘组织奖。

在2017-2018学年的就业工作中，面临着国家一带一路倡议和全面建成小康社会带来的行业大调整及人才需求新变化，面对着生源质量下降下降和毕业去向多元化等带来就业周期拉长的挑战。在招毕办的指导下和系党委的领导下，依托E职业生涯发展工作室，精心组织招聘活动，为毕业生提供了更多优质的机会，有力保证和推动了就业质量的提升。重点抓了以下五个方面：

优化E职业生涯发展工作室学生团队设置。下设新媒体中心、生涯发展中心、企业接待中心，细化对学生团队成员的指导，协调推进生涯发展教育与就业工作。

协助组织招聘宣讲会大幅度增加。2017-2018学年共协助组织了专业相关招聘宣讲会40场（全校约70场），较上一学年协助组织24场次多了16场次，涵盖了房地产、设计、施工、咨询等专业就业的主要方向，为毕业生提供了大量的比较优质的岗位，向企业展示良好的学校和学生风貌。2018年9月至今，协助组织了专业相关招聘宣讲会24场次（全校48场次）。

积极动员和组织学生参加学校大型招聘会。工作室指导学生团队整理学校大型招聘会的与会用人单位，列出土木工程专业相关。2017年12月、2018年3月、2018年11月三场大型招聘会，土木工程专业相关企业分别超过了110家、50家、130家。

持续更新发布优质招聘需求。微信公众号“E职业生涯发展工作室”（shucecareer）和毕业生微信群是招聘需求发布和开展就业指导的重要载体。截止12月17日，2018年以来推送的460条图文，有70%以上是针对我校毕业生的招聘需求，在微信群中简要行业发展趋势、介绍公司的特点以及最近三年的签约情况，合理引导毕业生择业。公众号创建四年以来，累计发布1775条。

深化与行业标杆性企业合作，构建良好的校企关系生态。持续深化与中建、上海建工、隧道股份、碧桂园、恒大、旭辉等行业标杆性企业合作。引入企业参与校园文化建设，通过土木之夜、文化产品、高端讲座，鼓励和引导企业积极参加人才培养的全过程。